El deporte ha sido una de las grandes escuelas de la vida para Swin Cash, exjugadora de la WNBA y medallista olímpica. Para ella, el baloncesto nunca fue solo un juego, sino un vehículo hacia un propósito mayor. La lección más importante que el deporte le enseñó es que el juego trasciende la cancha: es una plataforma para liderar, crear oportunidades y transformar sistemas que originalmente no fueron diseñados pensando en las mujeres.
Una trayectoria multifacética
Swin Cash ha experimentado el baloncesto desde todos los ángulos: como campeona de la WNBA, medallista de oro olímpica, ejecutiva en la NBA, analista deportiva y, ahora, como emprendedora. Es fundadora de She’s Got Time, una plataforma y ecosistema diseñado para elevar y conectar a mujeres que construyen carreras en la industria del deporte.
El poder transformador del deporte femenino
Lo que ha aprendido a lo largo de estos roles es simple: cuando las mujeres son empoderadas para participar en el deporte, no solo impactan el juego, transforman industrias enteras. Investigaciones de la Women’s Sports Foundation muestran que el 71% de las mujeres que practicaron deportes ocupan puestos de liderazgo en sus carreras. Además, las niñas que juegan deportes reportan mayores niveles de confianza y habilidades de liderazgo que se trasladan a la escuela, el trabajo y la vida comunitaria.
Creando espacio para las próximas generaciones
Sin embargo, el camino aún necesita apoyo para que las niñas puedan jugar, trabajar en el deporte y liderar desde el vestidor hasta la oficina de la liga y el palco del propietario. Esa convicción impulsa el trabajo actual de Cash en la Women’s Sports Foundation. Durante más de 50 años, esta fundación ha trabajado para ampliar el acceso y las oportunidades, porque saben que cuando las niñas juegan, lideran, y todas las industrias se benefician.
Ser un agente de cambio, para Cash, significa hacer el trabajo de una Space MakHER: crear espacio para que la próxima generación no solo entre al juego o a la sala de juntas, sino que tenga el poder de cambiar cómo se ve el liderazgo.